企业文化是指在一定的社会经济条件下，经过企业高层管理者的倡导和全体员工的长期实践所形成的，企业遵循的价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则等的总和，包含精神层文化、制度层文化、行为层文化和物质层文化 [3]。

在一个企业中，企业文化是管理者群体的文化，企业职工文化是职工群众的文化；作为一种管理理论，企业文化引进中国是改革开放的产物。

企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。